明迪公司的人材培養(yǎng)方針
? 秉承企業(yè)的發(fā)展就是人才發(fā)展的思想，以培養(yǎng)技術(shù)型、管理型人才以及對公司有貢獻的人才為目標，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的首要任務(wù)。
? 根據(jù)職責定義明確的各階層應(yīng)有的能力職責，舉辦提高相應(yīng)能力的內(nèi)訓和外訓課程。
? 通過導入OJT七步法，有效提高員工的崗位能力。
? 員工要有自主學習的意識，積極保持自我啟發(fā)與學習的心態(tài)。
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